コラム

コスト削減で利益率アップ！出張管理システム導入がもたらす経営効果

企業経営において、旅費交通費は削減可能な経費でありながら、十分に管理されていないケースが少なくありません。しかし、BTMとよばれる出張管理システムの導入と運用ルールの見直しにより、旅費を戦略的にコントロールし、大幅なコスト削減と業務効率化を実現することが可能です。特に、営業利益率が低い業界においては、こうした施策が収益改善に直結するケースも多く見られます。

本コラムでは、旅費交通費の見直しによって得られる経営効果を、具体的な削減アプローチや出張管理システム導入のステップを交えながら、わかりやすく解説します。見えるコスト・見えないコストを可視化し、利益体質の強化を目指すためのヒントをご紹介します。

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特定技能人材の受け入れ準備とは？導入ステップを解説

日本企業の多くが人手不足に直面する中、「外国人材」の採用を検討する企業が年々増えています。
中でも近年は、政府が新たに創設した「特定技能」制度に基づく特定技能人材への注目が高まっています。
しかし、初めて外国人材を受け入れる際には、どんな準備や手続きが必要なのか、具体的にイメージできず不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

当コラムでは、外国人材の受け入れをご検討中の企業様向けに、外国人材の中でも特定技能の在留資格を持つ人材（以下、特定技能人材）について、
スムーズな導入に欠かせない主な準備事項や社内体制づくり、注意点を分かりやすくご紹介します。

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海外赴任に必要な手続きとは？項目別・時期別の事前準備ガイド

「海外赴任が決まったけれど、何から手をつけていいかわからない」
そんな不安を感じていませんか？

海外赴任は、単なる引越とは異なり、ビザや保険、家族の帯同準備など、個人だけでなく家族や会社全体に関わる多くの手続きを伴います。しかも、限られた準備期間の中で漏れなく対応する必要があるため、戸惑う方も少なくありません。海外赴任に必要な手続きを「項目別」と「時期別」に整理し、出発までのスケジュールを具体的にご紹介しています。赴任者ご本人はもちろん、人事ご担当者の方にも役立つ内容になっていますので、ぜひご活用ください。

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海外赴任の人事担当が押さえるべき準備と業務負担とは？

海外赴任が決まった社員のサポートは、人事担当者にとって重要かつ負担の大きい業務の一つです。
ビザの申請、引越手配、健康診断、住居の手配など、幅広い準備が求められます。特に異動や引継ぎによって不慣れな担当者が対応するケースでは、業務負荷が増大しやすくなります。
当コラムでは、海外赴任に関連する人事業務の全体像と、よくある課題、その解決策までを網羅的にご紹介します。

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