労働組合(ユニオン)活動サポート

レクリエーション企画実施

労働組合を熟知したスタッフによるコーディネート

労働組合の組合員同士のコミュニケーション強化を目的としたレクリエーション。参加率を上げるために、様々なアイデアを出すのは時間のかかるものです。
当社では、レクリエーション運営実績を活用し、事務局さまにより良い組合活動を促進できるソリューションを提案いたします。

当社の強み

労働組合を熟知したスタッフがご相談にあたります

相談に応じるスタッフは労働組合(ユニオン)の専門知識をもったスタッフが対応いたします。活動計画やニーズにマッチした提案・企画実施が実現できます。

豊富な手配実績

当社では数多くのレクリエーションを手掛けており、変遷するトレンドに随時対応した手配・運営を行っています。組合員の方に気軽に参加いただける、そんな行事づくりをお客さまと一丸となって実現いたします。

一括手配で「安心」の付加価値

企画実施から参加者の情報を一括でお任せいただけますので、ご担当者さまの作業軽減はもちろん手配漏れの心配もありません。精算作業も一括で負担が軽減。翌年の経費策定時の振り返りの際も、一回のレクリエーションにかかった経費が一目で分かるようになります。

蓄積された情報を活用

これまでの実施企画の実績を活かし、お客さまのご要望に合わせたレクリエーションをコーディネートします。「学習」目的の強いもの、「コミュニケーション」目的の強いものなど、お客さまの希望するテイストに合わせたご提案をいたします。

こんなご希望・課題をお抱えのお客さまにお勧めです

イメージ

  • 労働組合の年間行事への参加率をあげたい。
  • 労働組合の加入者同士の結束が生まれるような機会を作りたい。
  • 組合員が労働組合の活動に対して関心が低い。
  • 専従者ではないので、できるだけ負担をかけずに年間行事を運営したい。
レクリエーション一例
  • 世界遺産見学ツアー
  • ランチクルーズ
  • 工場見学
  • 果物狩り
  • デイキャンプ
  • バーベキュー
  • 地引網

その他、研修や視察など「学習」目的を主としたレクリエーション実施も可能です。
併せてこちらもご覧ください。

視察・勉強会企画運営

運動会・スポーツ大会企画実施

サービスをご検討のお客さまへ

step 1 御社ご要望伺い
step 2 研修内容・方面とフロー提案
step 3 発注申し出
step 4 レクリエーション手配
step 5 案内発信
step 6 参加者申込受付(電話・ハガキ・FAX・問合せ)・参加者情報管理
step 7 レクリエーション参加受付対応
step 8 当日サポート
step 9 終了後、参加者の声フィードバック

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